LA SOLUTION EST DÉJÀ EN VOUS

 

Comment l’identifier
et faire émerger vos ressources ?

Ensemble nous allons ouvrir cette porte grâce à mes méthodes personnalisées, ma bienveillance et nos échanges positifs.Vous avez une importante préoccupation pour :

Coaching personnel & professionnel

Vous souhaitez évoluer dans un climat relationnel qui vous convient le mieux.

Faire les bons choix de relation, améliorer la relation dans votre couple ou votre  famille, sortir d’une relation toxique, surmonter la séparation ou générer un relationnel sain avec vos collègues ou collaborateurs, 
 dans un cadre défini, confidentiel, bienveillant et propre à préserver les personnes et les organisations, je vous accompagne.

Révéler vos talents relationnels

Je fais émerger vos ressources pour développer des relations saines au sein de votre couple, de votre famille, avec vos enfants, vos beaux enfants, dans une nouvelle relation amicale ou amoureuse.

Je vous aide à mieux vous connaitre pour rencontrer votre  nouvel amour, vous mettre en mouvement, clarifier vos choix et constuire une relation qui vous convient.

Il ou elle vous a quitté.e, un premier amour, un premier grand chagrin, comment faire avec ce changement qui destabilise ? Il ou elle revient après une douloureuse rupture, comment se situer, comment y voir clair et faire le choix qui est le votre ? Je vous aide en une à trois séances à vous positionner.

Parfois nous nous trouvons sur un chemin relationnel qui ne nous convient pas, qui peut être toxique pour soi, une relation d’emprise peut s’installer sans que l’on puisse la voir venir. Je vous accompagne dans votre clarification de la situation. Je vous aide à trouver vos ressources cachées pour que vous fassiez les choix qui vous conviennent le mieux, avec douceur, bienveillance et en respectant l’être que vous êtes.

Favoriser la qualité de vie au travail

Dans une société en grand changement, la qualité de vie au travail devient essentielle au sein de l’entreprise pour fidéliser ses collaborateurs et atteindre de nouveaux objectifs opérationnels.

Je suis une ressource pour l’entreprise qui souhaite adopter une meilleure communication entre les personnes, motiver et dynamiser ses équipes.

Des collaborateurs épanouis dans leurs fonctions, quel dirigeant ne le souhaite pas ? Et puisque cela contribue au développement et à la progression des résultats, je vous aide à favoriser la qualité relationnelle entre les personnes. Relation hiérarchique ou entre collaborateurs.

Vous souhaitez assainir une relation conflictuelle, je vous aide à analyser la situation de manière distanciée et à mettre en place un nouveau système de fonctionnement relationnel.

Véronique Caron, coach personnel et professionnel

Mon parcours & mon expertise

Véronique Caron, Coach Senior Certifié RNCP, Psychopraticien en thérapies brèves, technique cognitivo-comportementales et communication Ericksonienne

J’ai créé « Coach Caron pour une vie nouvelle personnelle & professionnelle », un nom, une signature, pour une approche du coaching sur mesure et focus sur la relation

Nourrie d’une expérience professionnelle riche et d’une formation continue depuis plus de 30 ans, j’ai choisi d’accompagner les personnes et les organisations avec professionnalisme, rigueur et bienveillance vers l’atteinte de leurs objectifs relationnels. Écoute, respect et confidentialité sont mis au profit d’un accueil sécurisant de mes clients.

Faites le premier pas, c’est si simple !

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1er entretien diagnostic offert

Osez passer la porte ! Le premier entretien  (30 mn) vous est offert. Vous décidez ensuite si vous poursuivez les séances de coaching.

Prenez rendez-vous

Utilisez le formulaire en me laissant vos coordonnées ou votre téléphone (icône téléphone). Je vous recontacte ou vous rappelle très vite.

Respect & confidentialité

À l’écoute, bienveillante, respectueuse de la confidentialité des êtres et des entreprises, je m’appuie sur le code de déontologie de l’EMCC.

Ils témoignent

Pourquoi choisir Coach Caron ?

Faire le choix de Coach Caron, c’est :

S’appuyer sur un savoir faire, un savoir être dans la relation à l’autre, une agilité dans l’échange, le questionnement et l’utilisation des outils.

Choisir un cadre sérieux et rassurant, la justesse dans le travail de coaching, beaucoup de rigueur tout en souplesse, un cadre relationnel qui respecte la carte du monde du coaché et de l’entreprise.

Choisir le coach qui prend en charge sa mission et respecte le cadre contractuel qui vous permet d’atteindre vos objectifs.

Cadres de référence du coaching :

    • Programmation neuro-linguistique – PNL
    • Gestion des émotions
    • Estime de soi
    • Analyse transactionnelle
    • Analyse Systémique
    • Communication Ericksonienne 

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